MANCIATI ALARCON, ROBERTO XAVIER

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MANCIATI ALARCON, ROBERTO XAVIER
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SF
ORCID
0000-0003-0550-4067
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57210259419

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    Item type:Publication,
    Evaluación multicriterio de estrategias de crecimiento en el sector artesanal: evidencia empírica mediante el método COPRAS
    (2025)
    GARCIA VIDAL, GELMAR  
    ;
    MANCIATI ALARCON, ROBERTO XAVIER  
    El estudio aplica el método COPRAS (Complex Proportional Assessment) para la selección colectiva de estrategias de expansión en emprendimientos artesanales, integrando criterios económicos, operativos y de mercado. Participaron treinta emprendedores que evaluaron cuatro alternativas: expansión por comercio electrónico, alianza con distribuidores locales, licencia a terceros y apertura de tienda física piloto. A partir de una matriz de decisión grupal y la asignación de pesos individuales, se calcularon las utilidades y el ranking de alternativas. Los resultados muestran que la expansión por comercio electrónico (A₂) obtuvo la mayor utilidad relativa (U2 = 100 %), validada por un alto nivel de concordancia grupal (W = 0.71, p < 0.001) y una estabilidad del 89% en el análisis de sensibilidad. Estos hallazgos indican que la digitalización constituye la estrategia más eficiente, sostenible y robusta para el crecimiento del sector artesanal, al equilibrar rentabilidad, inversión y riesgo. El estudio contribuye metodológicamente al campo de los métodos multicriterio aplicados al emprendimiento y ofrece implicaciones prácticas para el diseño de políticas públicas y programas de fortalecimiento productivo orientados a la transformación digital.
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    Item type:Publication,
    Impulsando la rentabilidad: la motivación del talento humano como factor clave para el éxito en empresas de auditoría financiera en la ciudad de Quito
    (Editorial Ciencia Digital, 2025-03-14)
    Maria Cristina Araque Salazar
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    Willam Marcelo Moreno Cazar
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    MANCIATI ALARCON, ROBERTO XAVIER  
    Introducción: en el contexto actual de la globalización y la competencia, las empresas de auditoría financiera en la ciudad de Quito enfrentan significativos desafíos que requieren un enfoque renovado de su capital humano. La motivación del talento humano se presenta como un elemento altamente estratégico fundamental para impulsar la rentabilidad y el éxito sostenible de estas organizaciones. El presente artículo busca evidenciar la importancia que tiene el mantener un personal motivado en cualquier área de trabajo, más aún en aquellas que manejan procedimientos  tan sensibles para las empresas como son las finanzas, mismas que requieren de un análisis estructurado bajo normativas lo que implica un  alto compromiso, competencias laborales acorde a sus funciones y autonomía para liderar procesos de análisis profundos, componentes propios del engagement como herramienta base de la influencia humana en las organizaciones. Objetivos: En el contexto de las firmas de auditoría financiera en Quito, los objetivos relacionados con la motivación del talento humano son importantes para asegurar la rentabilidad y el éxito de la empresa. Para lograr estos objetivos, es necesario implementar estrategias que creen un ambiente laboral positivo, donde los empleados se sientan valorados y comprometidos con la misión de la organización. Metodología: La utilización de variables dependientes e independientes es vital para entender cómo se motiva al talento humano en las compañías de auditoría financiera en Quito. Estas variables hacen posible ver relaciones que pueden afectar mucho la rentabilidad y el rendimiento de la organización. Resultados: Los resultados obtenidos en el estudio sobre la motivación del talento humano en las firmas de auditoría financiera en la ciudad de Quito revelan un vínculo significativo entre la satisfacción laboral y la rentabilidad empresarial, lo cual plantea interrogantes sobre cómo se puede maximizar este impacto a través de estrategias específicas. A medida que se invierte en el desarrollo profesional de los empleados, la calidad del servicio al cliente no solo mejora, sino que además se podrían explorar las diversas formas en que esta mejora se traduce en lealtad del cliente y crecimiento financiero, lo que nos lleva a cuestionar si todos los tipos de inversión producen los mismos resultados. Conclusiones. A lo largo del análisis, se ha evidenciado que la satisfacción y el compromiso de los empleados impactan de manera directa en la calidad del servicio ofrecido, lo que, a su vez, afecta la capacidad de retención de clientes. Sin embargo, es esencial cuestionar y evaluar continuamente las estrategias de motivación implementadas, ya que estas deben adaptarse a las dinámicas cambiantes del entorno laboral y a las necesidades individuales de los colaboradores. Las estrategias de motivación, que incluyen un ambiente laboral positivo, oportunidades de desarrollo profesional y reconocimiento del desempeño, no solo fomentan un sentido de pertenencia entre los empleados, sino que también potencian su productividad y creatividad. Este vínculo entre la motivación del talento humano y los resultados financieros subraya la importancia de invertir en el capital humano como un activo estratégico que puede ofrecer ventajas competitivas sostenibles en el tiempo. Área de estudio general: Administración de Empresas. Área de estudio específica: Talento Humano. Tipo de artículo: Original.
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    Item type:Publication,
    Marketing and Digital Press: Information Consumption Patterns in Colombia During COVID19
    (Springer Singapore, 2021-10-01)
    Verónica Crespo-Pereira
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    Ana Cecilia Vaca-Tapia
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    MANCIATI ALARCON, ROBERTO XAVIER  
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    Sofía Isabel Cabrera-Espín
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    Item type:Publication,
    Socio-Cultural and Behavioral Determinants of FinTech Adoption and Credit Access Among Ecuadorian SMEs
    (MDPI AG, 2026-01-14)
    PÉREZ CAMPDESUÑER, REYNER FRANCISCO  
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    SÁNCHEZ RODRÍGUEZ, ALEXANDER  
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    MARTÍNEZ VIVAR, RODOBALDO  
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    MANCIATI ALARCON, ROBERTO XAVIER  
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    Margarita De Miguel Guzmán
    This study analyzes the socio-cultural and behavioral determinants of FinTech adoption and access to credit among Ecuadorian SMEs. A probabilistic sample of 600 firms, operating in the services, commerce, information and communication technologies (ICT), and industry sectors, was surveyed to ensure representation of the country’s productive structure. The model integrates financial literacy, institutional trust, and perceived accessibility as key independent variables, with FinTech adoption as a digital behavioral factor and access to credit and credit conditions as the primary dependent outcomes. Using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), complemented by multi-group invariance tests and cluster analysis, the study evaluates seven hypotheses linking cognitive, perceptual, and digital mechanisms to financing behavior and firm performance. Results show that financial literacy and institutional trust significantly improve access to formal credit, with perceived accessibility acting as a partial mediator. FinTech adoption enhances credit conditions but remains limited among micro and small firms. Based on these findings, the study recommends strengthening financial education programs, simplifying credit procedures to reduce perceived barriers, and developing trust-building regulatory frameworks for digital finance. The results highlight the importance of socio-cultural and behavioral factors in shaping SME financing decisions and contribute to the understanding of financial inclusion dynamics in emerging economies.
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    Item type:Publication,
    Analysis of Advertising as a Source of Financing for the National Private Television Company RTU (Ecuador)
    (IEEE, 2019-06)
    Ambar Micaela Espinosa-Andrade
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    Ana Cecilia Vaca-Tapia
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    Verónica Crespo
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    MANCIATI ALARCON, ROBERTO XAVIER  
    The research revolves around the national private television company RTU (Ecuador) with respect to the influence of business models on stable economic development. The purpose of this study is to discover the structure of the company (history, mission, vision and values), perform an analysis of internal strengths and weaknesses (FD) of the fundamental departments that compose it and a description of the income of the years 2010 to 2018, to verify advertising as an elementary tool for staying in the market. Through the results the concepts on advertising are argued and with an economic table elaborated with data from the Superintendence of Securities and Insurance Companies, assets, liabilities, net worth, income, expenses and profit are analyzed from 2010–2018. or loss of the exercise. It is noted that the company under study is in a period of adaptation to the new business models offered by the digital market.
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    Item type:Publication,
    The Transformation of the Ecuadorian Private Television RTU: Marketing Strategies and COVID-19
    (Springer Nature Singapore, 2023-09-05)
    Ana Cecilia Vaca-Tapia
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    Verónica Crespo-Pereira
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    Manuel Escourido-Calvo
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    MANCIATI ALARCON, ROBERTO XAVIER  
    TV consumption has increased due to COVID-19 crisis. The demand of local and valuable news has been crucial for this rise. Under the premise that the pandemic crisis could have acted as a trigger for the adoption of new forms of content production and advertising formulas for many broadcaster, this paper analyzes the transformation of the Ecuadorian national private television channel RTU. The research carried out the RTU’s financial analysis of 2018, 2019 and 2020 to understand its economic situation and the consequences of the decisions and initiatives implemented in the last years. The research also carried out semi-structured interviews with the aforementioned broadcaster managers and experts in order to understand the changes fostered given the new economic, social and technical scenario. The research allows us to evidence that the linear TV is on crisis, in special among younger audiences. RTU has drastically reduced its team due to the decrease of revenue in advertising ad the unattractive content to young audiences. Having in mind this situation, RTU is encouraging innovation on human resources management, revenue streams (digital advertising formats), distribution platforms (social network) and products/content adapted to society demands such as short videos, influencers, interaction and feedback.
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    Item type:Publication,
    Press Consumption in Chile During COVID-19: Digital Marketing Variables at Analysis
    (Springer Nature Singapore, 2023)
    V. Crespo-Pereira
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    A. C. Vaca-Tapia
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    MANCIATI ALARCON, ROBERTO XAVIER  
    The media in general and the press in particular have to adapt to the exceptional situation caused by COVID-19. The pandemic forced to stop the paper version in favor of the digital version. The new ways of doing media, as well as the routines of readers cultivated in this context, lead us to ask many questions about the future of paper and the type of post-pandemic information consumption. This article analyzes the reading habits in the press at different times during confinement and post-confinement times and makes a comparison between native digital media and digital migrants in Chile. Following a descriptive approach, the article offers an average analysis of five variables out of 22 Chilean newspapers and a detailed analysis of the positioning of ten of them. The data reflect a preferential use of the smartphone device for news consumption, as well as a consolidated influence of Facebook and Twitter in the traffic to the digital press.