BARBA MOSQUERA, ÁNGELA ELENA

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BARBA MOSQUERA, ÁNGELA ELENA
Official Name
BARBA, ELENA
Main Affiliation
GEPDIT - Grupo de Estudios en Planificación y Desarrollo Inteligente del Territorio
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Scopus Author ID
59118207000

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2021 - 20244

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    Item type:Publication,
    Innovación como Herramienta de Gestión Comercial en las Pymes de Santo Domingo de los Tsáchilas
    (Universidad UTE, 2021-12-01)
    ERAZO RIVERA, RENATO PATRICIO  
    ;
    PANCORBO SANDOVAL, JOSÉ ARMANDO  
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    LEYVA RICARDO, SONIA EMILIA  
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    BARBA MOSQUERA, ÁNGELA ELENA  
    The current disruptive scenario in the Ecuadorian economy encourages SMEs to generate innovations in their management models that allow them to obtain competitive advantages. Through this study, it is intended to know, based on a systemic analysis, the degree of adoption of innovation and ICT tools in SMEs in the city of Santo Domingo (Ecuador). For the development of the study, the mixed, qualitative and quantitative methodological approach was used. Through the application of surveys and documentary review, it is possible to assess how entrepreneurs in this city use ICT. The results of the study show little use of existing technology for the development of innovative management strategies, a consequence of the low level of business culture and the risk aversion of entrepreneurs, a result already reported in previous studies.
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    Item type:Publication,
    Capital Social y la Intención de Emprender
    (Editorial Grupo AEA, 2023-06-12)
    Idilia Fernanda Bravo Bravo
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    Carlos Alberto Cedeño Aguilar
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    Erika Stephania Santander Salmon
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    BARBA MOSQUERA, ÁNGELA ELENA  
    Descubrir qué factores motivan e influyen en la actividad emprendedora es un tema de gran interés para investigadores, formuladores de política socioeconómica, académicos y para las personas en general. A lo largo de este libro, los autores nos relatan de forma amena y comprensible cómo nuestro entorno cercano y lejano forma una serie de valores, actitudes y creencias que predisponen o no al individuo a emprender. Un libro que sin duda va a enriquecer nuestro espíritu emprendedor, dando respuesta a preguntas que alguna vez nos hemos planteado en torno a las personas que toman la gran decisión de crear sus propios negocios.
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    Item type:Publication,
    Transformación de universidades incubadoras a creadoras directas de empresas Spin-Off
    (Grupo Compas, 2024)
    Casanova Villalba César Iván
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    Maybelline Jaqueline Herrera-Sánchez
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    Idilia Fernanda Bravo Bravo
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    BARBA MOSQUERA, ÁNGELA ELENA  
    Universities have emerged as actors for entrepreneurship, functioning mainly as incubators of business ideas, focusing on transformation towards development and innovation through Spin-Off companies. The objective was to analyze the capacity of university institutions to generate Spin-Off companies that contribute to the economy and society with innovations and solutions, generating their own financial resources for their benefit. A mixed research methodology was adopted, carrying out a documentary analysis on indexed bases, which supported the variables and application of surveys to university teachers, to identify relationships between capabilities and resources of universities and success in generating Spin-Off companies. The results highlight the importance of infrastructure, resources and above all institutional policies as crucial factors in creation and sustainability. A positive correlation was observed between availability of resources at the university and effectiveness in the generation of these companies. Additionally, factors such as adequate infrastructure, innovation support policies, and incubation programs were identified as positive influences on success. It is concluded that the capabilities and resources of universities play a crucial role in the process of transformation from incubators to direct generators of Spin-Off companies.
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    Item type:Publication,
    El impacto de la cultura organizacional en el rendimiento empresarial
    (CaMeRa, 2023-05-23)
    Idilia Fernanda Bravo Bravo
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    BARBA MOSQUERA, ÁNGELA ELENA  
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    Patricia Yajaira Almenaba Guerrero
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    Silvana Elizabeth Ruiz López
    La importancia de la cultura organizacional en el rendimiento empresarial ha fomentado el interés de los investigadores por este tema y, de los empresarios que buscan mejorar la rentabilidad de sus organizaciones. Sin embargo, la tarea no es fácil, dada la complejidad y diversidad de aspectos a analizar. El objetivo del estudio es explorar la relación entre la cultura organizacional y el rendimiento empresarial, proporcionando una visión valiosa de cómo los valores, creencias, normas y comportamientos compartidos en una organización pueden influir en su éxito. Para lo cual se realizó una revisión bibliográfica, que implica la recopilación, evaluación y síntesis de la literatura existente sobre un tema específico. Los resultados han demostrado que la cultura organizacional tiene un impacto significativo en el rendimiento empresarial, desde la motivación de los empleados hasta la toma de decisiones. Futuros estudios podrían explorar en mayor profundidad cómo los factores contextuales, como el sector de la empresa y su estrategia empresarial, influyen en la relación entre la cultura organizacional y el rendimiento empresarial.